구립활짝쉼터 공고 제2024-07-01호
구립활짝쉼터 채용공고(재공고)
아동에게 활기찬 일상으로의 이어짐을 지원하기 위한 동반자(짝)인 구립활짝쉼터에서는 쉼터 신규 개설에 따라 다음과 같이 생활지도원(정규직) 채용계획을 공고하오니 아동시설 복지관련 자질과 전문성을 갖춘 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.
2024년 11월 19일
구립활짝쉼터 원장
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직 종 |
신분 |
인원 |
담 당 업 무 |
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생활지도원 5급
(1~10호봉) |
정규직 |
2명 |
학대피해(남아)아동의 주․야간 생활관리 등 |
가. 공통사항
응시연령 : 채용공고일 기준 60세 미만
※ 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외
「지방공무원법」 제31조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자
「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조,제57조 및「아동복지법」제29조의 3, 제29조의 4에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 않는 사람
「아동복지법」제54조의 2 결격사유에 해당하지 않는 자
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1) 금치산자 또는 한정치산자
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과 하지 아니한 자
4) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
5) 전직 근무지에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6) 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자
7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
8) 기타 사회통념상 아동복지사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자 |
나. 자격요건
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구 분 |
자 격 기 준 (각 기준 중 하나의 요건 충족) |
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생활지도원
5급 2명 |
1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람
2. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
3. 유치원, 초등학교 또는 중등학교교사 자격이 있는 사람 |
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공통
우대사항 |
1. 아동복지 관련기관 경력
2. 운전면허증소지자 |
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구 분 |
복 무 형 태 및 보수 |
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생활지도원 |
신 분 : 5급 생활지도원(정규직) - 1~10호봉
근 무 처 : 서울시 강동구(비공개시설로 개별 문의 요망:02)489-1379
근무시간 : 순차적 순환교대 근무
(주 40시간 근무, 운영에 따라 주․야간, 토요일, 주휴일 및 초과근무 할 수 있음)
4. 보 수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 적용
5. 근무내용 : 본 쉼터 운영에 따른 행정 및 생활지도 등
* 입소대상자: 0~18세 아동ㆍ청소년(장애아동 입소 가능) |
가. 전형절차
1차 서류전형 : 공고에 제시한 응시자격 기준의 적합성 검토
※응시자가 2배수 이하인 경우에는 재공고 예정
2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
나. 전형일정
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구 분 |
일 정 |
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공고기간 |
공 고 일 : 2024.11.19.(화)
공고기간 : 2024.11.19.(화) ~ 2024.11.27.(수) 8일간
공고마감 : 2024.11.27.(수) |
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서류접수기간 |
접수기간 : 2024.11.19.(화) ~ 2024.11.27.(수) 17시까지, 8일간
(단, 마지막 날 17시 이후 도착분 접수 불가)
접수방법 : 이메일 접수
- 서류 접수 후, 반드시 전화로 확인
- 메일 2024.11.27.(수) 17시까지 도착분에 한함
- (이메일) : hwaljjag1379@daum.net
파일명은‘서류접수-이름’으로 작성(예: 서류접수-김쉼터) |
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1차 서류전형 |
합격자발표 : 2024.11.27.(수) 18시 이후 개별 연락 |
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2차 면접전형 |
면접심사일 : 2024.11.28.(목) 시간 추후 개별 공지
- 면접대상 : 1차 서류전형 합격자
- 면접장소 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
※ 면접일정 등은 변경될 수 있습니다. |
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최종합격자
발표 |
합격자발표 : 2024.11.28.(목) 16시 이후 개별연락 |
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근무시작일 |
2024.11.29.(금)
※ 출근일 사전 협의 가능 |
가. 응시원서 접수 시 제출 서류
모든 서류는 최근 3개월 이내 원본 제출이 원칙이며, 1차 서류전형 응시에 나,다,라 서류는 사본으로 제출가능하나, 채용확정시에는 반드시 원본으로 제출하여야 함
관련 경력 인정여부는 해당 증빙서류가 제출된 경력 사항만 인정됨
- 경력증명서는 근무기간, 신분 및 직위(담당업무), 발행기관의 직인 날인 등 명시
최종합격자는 추가서류 제출을 요청할 수 있음
제출된 서류는 일절 반환하지 않음
가. 이력서 및 자기소개서(날인필수)
개인정보수집 및 이용동의서 1부(날인필수)
* 한글파일 1개로 묶어서 제목에 지원자 성명표기
나. 관련 자격증 사본 1부
다. 최종 학력 졸업증명서 사본 1부
라. 경력증명서 1부(경력자에 한함-호봉인정)
※ 증빙서류가 미제출된 사항에 대해서는 선발 전형 시 인정되지 않음
※ 자격증, 경력증명서 등 주민등록번호 포함된 경우, 뒷자리 삭제 후 제출
