강동어울림복지관 직원 채용 공고

강동어울림복지관에서는 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용하고자 합니다.

 

2024. 12. 03.

강동어울림복지관장

Ⅰ

채용분야 및 지원 자격

공 통 사 항
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2) ② 근무여건을 감안하여 직무 수행 결격사유(사회적물의 등)가 없는 자 ③ 보건복지부 사회복지시설 관리 안내에 따른 정년이 만60세이므로, 만60세 미만 지원
모집분야	지 원 자 격
시설 관리인 (관리직)	① 전기, 가스, 위험물, 소방안전 관련 자격증 중 2개 이상 소지자 ② 사회복지시설 시설관리 경력자 우대

※ 장애인복지법 시행규칙 별표 5(장애인복지시설의 종류별 사업 및 설치·운영기준)과 서울특별시 2024년 일과 휴식의 양립을 지원하는 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 적용

Ⅱ

전형방법 및 합격자 발표

▪ 1차 서류 발표 : 12월 3주 예정

▪ 2차 면접 전형 : 12월 4주 예정

▪ 임용예정일 : 2025. 01. 01. 예정

▪ 서류 전형 합격자 및 면접 전형 일정은 개별 유선 통보 예정

※ 상기 일정은 기관 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

Ⅲ

결격요건

▪ 사회복지사업법 제35조의 2(종사자) 결격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람

‐ 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람

▪ 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

Ⅳ

접수 방법

▪ 공고 기간 : 2024. 12. 03.(화) ~ 12. 18.(수)

▪ 접수 기간 : 2024. 12. 03.(화) ~ 12. 18.(수) 16:00 도착분

▪ 접수방법

‐ 방문 접수 : 평일(09:00~18:00)에만 접수 가능(공휴일 접수 불가)

‐ 우편 접수 : 서울시 강동구 올림픽로 741 강동어울림복지관 5층 사무실

‐ 이메일 접수 : gds0741@naver.com(*이메일 지원 시 아래사항 준수)

* 반드시 하나의 PDF 파일로 파일명 만들어 첨부문서로 이메일 발송

* 파일명 : 강동어울림-모집분야(지원자 성명).pdf(반드시 준수)

※ 자사 양식을 사용하지 않을 경우 접수 불가

Ⅴ

제출서류

구분	상세구분	내용
제출 서류	1차서류	▪ 입사지원서(소정양식) 1부 ▪ 자기소개서(본인의 소견포함, A4용지 2매 내외) 1부 ▪ 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부
	2차 서류 (면접자)	▪ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ▪ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ▪ 주민등록 등・초본 각 1부 ▪ 병적증명서(해당자에 한함) ▪ 장애인복지카드 사본(등록 장애인에 한함) 1부
유의 사항	▪ 제출서류 누락으로 접수에 불이익이 발생할 수 있음 ▪ 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출 ▪ 증빙 관련 자료를 첨부하는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마킹 처리하여 제출

 

Ⅵ

근무형태

▪ 급 여 : 2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의함

▪ 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 포함), 주 5일 근무

Ⅶ

유의사항 및 채용서류 반환

▪ 접수서류는 채용 외의 타 용도로 사용되지 않습니다.

▪ 접수된 응시원서나 구비서류는 변경∙추가 보완 등이 불가합니다.

▪ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기합니다.

※ 단, 14일 이내 채용서류 반환 청구 시 반환

▪ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 불성실기재, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

※ 불성실 기재 : 본 기관 외 타 기관명 기재, 자기소개사 항목 미기재 및 내용해석 불가, 무의미한 문구 단순 반복 등

▪ 해당 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

▪ 운영규정에 따라 경력인정은 보건복지부 기준에 따르며 1차 서류(이력서) 에 기재된 경력만 인정합니다.

▪ 채용 서류의 주요 내용을 허위로 기재하거나 위조한 경우, 면접 시에 진술한 사항이 사실과 다르다는 것이 판명된 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

▪ 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견되는 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

▪ 기타 자세한 사항은 강동어울림복지관 미래경영팀(070-4215-0569)으로 문의 바라며, 상기 전형 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.